演好自己的角色，就是给自己定位。至于演技如何，则全在改变。演好角色，才能不感失意，善于改变就有成功的机会。
有一家公司的人事部经理在离职之前，曾向公司推荐陈晨接替自己，但最终坐在这个位子上的人却是刘雅。刘雅在资历、学历和工作能力上都不如陈晨。有人为陈晨感到不平，甚至怂恿她去找上级领导问个究竟。但陈晨却婉言谢绝了大家的好意，笑着说其实刘雅有许多优点，活泼好学、聪明伶俐。
刘雅为了得到这个职位使用了不光彩的手段，所以心里觉得愧对陈晨。但陈晨竟然不去计较这件事，在同刘雅的交往中仍保持着友善的态度，陈晨的冷静让刘雅既感到意外，又深受感动。
第二年的薪资评定，陈晨得到了最高的加薪幅度，身为人事部经理的刘雅在其中当然起到了举足轻重的作用。不久陈晨被提升为公关部的经理。
在职场上，你也许会碰到这种情况：你一直在努力工作，以为升职只是迟早的事，可是上司公布了新职，由你的好搭档担任，你的感觉就如同一盆冷水浇下来。
这种境遇下，周围的人们都会视你为失败者，向你投以怜悯的目光。他们在遇到你时会欲言又止，仿佛不知如何表示怜悯。也不知如何与你攀谈。在这样的情况下，你必须尽快摆脱尴尬的境况，一味计较并不能改变什么，这时，你应想办法由被动转为主动，以下的做法可供参考。